HRM Hub icon Part of HRM Hub

Zapošljavanje, od konkursa do zaposlenja

Jedan tok od prvog CV-ja do prvog radnog dana

Zapošljavanje, od konkursa do zaposlenja

Zapošljavanje obično živi u prijemnom sandučetu: CV-jevi u jednoj fascikli, termini intervjua u chatu, i niko nije sasvim siguran ko je u kojoj fazi. U HRM Hub svaki krug zapošljavanja je konkurs za poziciju koju već imate, pa sa njom dolaze i odeljenje i platni razred. Zapošljavanje tri osobe je jedan konkurs sa tri mesta, a zaglavlje pokazuje koliko je popunjeno i koliko je kandidata još u igri.

Dodajte kandidate kako god da do vas stignu, e-mailom, preko preporuke ili na LinkedIn, i priložite njihov CV. Prolaze od Novo preko Selekcija, Intervju i Ponuda do Zaposlen, jedan klik po koraku. Opišite dan intervjua jednom, sa radnim vremenom, trajanjem intervjua, razmakom i pauzom za ručak, i termini se raspoređuju umesto vas. Dodelite kandidata i e-mail sa potvrdom odlazi. Kada zaposlite nekoga, kandidat postaje zaposleni sa prenetim podacima i CV-jem.

Key Benefits

1

Jedan konkurs po krugu zapošljavanja, sa onoliko mesta koliko treba popuniti

2

Kandidati i njihovi CV-jevi u jednom toku, od Novo do Zaposlen

3

Dani intervjua koji sami raspoređuju termine, uključujući pauzu za ručak

4

Izabrani kandidat jednim korakom postaje zaposleni, sa prenetim podacima i CV-jem

Svaki krug zapošljavanja na jednom mestu

Konkursi sa mestima, tok i istorija

Otvorite krug za poziciju koju već imate, odredite koliko mesta ima i objavite ga kada bude spreman. Kandidati prolaze od Novo preko Selekcija, Intervju i Ponuda do Zaposlen, jedan klik po koraku. Zatvoren krug ostaje zabeležen, pa zapošljavanje sledeće godine počinje sa ovogodišnjom istorijom.

Svaki krug zapošljavanja na jednom mestu

Kandidati sa priloženim CV-jem

Kako god da do vas stignu, u istom toku

Dodajte svakog kandidata sa kontakt podacima i izvorom: e-mail, preporuka, LinkedIn. Priložite CV uz prijavu, i svako iz tima za zapošljavanje otvara ga sa iste kartice umesto da pretražuje sanduče.

Kandidati sa priloženim CV-jem

Dani intervjua koji sami planiraju termine

Opišite dan, dobijte termine

Unesite datum, radno vreme, trajanje intervjua, razmak između intervjua i pauzu za ručak, a HRM Hub vam pre čuvanja kaže koliko intervjua staje. Intervju koji bi zašao u ručak se izostavlja, pa se dan uredno nastavlja posle pauze. Dodelite kandidata bilo kom slobodnom terminu jednim klikom.

E-mailovi kandidatima na njihovom jeziku

Naš tekst na 14 jezika, ili vaš sopstveni

Kada dodelite kandidata terminu, potvrda intervjua odlazi sa vremenom, mestom i vašim potpisom, a odgovori stižu na adresu koju izaberete. Zadržite naš tekst, preveden na 14 jezika, ili napišite svoj za svaki jezik, sa poljima koja umećete jednim klikom.

E-mailovi kandidatima na njihovom jeziku

Od kandidata do zaposlenog u jednom koraku

Bez ponovnog kucanja kada neko kaže da

Zaposlite kandidata iz toka i HRM Hub kreira zaposlenog umesto vas, sa već popunjenim imenom i kontakt podacima. Dodajte datum početka i podatke o ugovoru, a kopija CV-ja ide u dokumente novog zaposlenog. Mesto na konkursu računa se kao popunjeno.

Od kandidata do zaposlenog u jednom koraku

Use Cases

Tri vozača za leto

Otvarate jedan krug sa tri mesta za poziciju vozača. Zaglavlje broji svako zaposlenje, a kada zatvorite krug, on ostaje zabeležen za sledeću godinu.

CV u ponedeljak u sandučetu

CV stiže e-mailom. Dodate kandidata, priložite fajl i izaberete E-mail kao izvor, a on čeka u fazi Novo, spreman za selekciju.

Devet intervjua u četvrtak

Podesite dan od osam do četiri, sa intervjuima od trideset minuta, razmacima od petnaest minuta i ručkom u podne. HRM Hub nudi devet termina, a svaki kandidat kog dodelite dobija e-mail sa potvrdom.

FAQ

HRM Hub icon

Isprobajte HRM Hub danas

Jedan izvor istine za sve koji rade za vas.

14 dana besplatno, otkažite bilo kada, bez minimalnog trajanja.