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Control de Tiempo y Quioscos

Una tarjeta en la pared, un teléfono en el campo y una cola de revisión en lugar de una discusión.

HRM Hub registra a las personas de tres maneras, porque una sola nunca cubre a toda una plantilla. Un quiosco es una tableta fijada en el lugar de trabajo: se acerca una tarjeta NFC, se acerca un teléfono que actúa como tal, o se introduce un número de empleado y un PIN de seis dígitos. Configurarlo son tres pasos y un código de activación de seis dígitos.

La aplicación móvil cubre a todos los que no pasan por esa tableta. Escanea un código QR mostrado en el lugar de trabajo que rota cada sesenta segundos —de modo que una captura de ayer no sirve— y luego lee el GPS y lo compara con la geocerca del lugar de trabajo. Dentro del radio, el fichaje se verifica. Fuera de él, el fichaje se registra como no verificado y se envía a la cola de revisión, no se descarta.

Las pausas se registran dentro del fichaje abierto con su duración y estado de pago; una que siga en curso al fichar la salida se cierra automáticamente con una nota. Las correcciones están permitidas pero nunca son invisibles: cada una escribe una fila de antes y después en el propio registro de auditoría del fichaje.

Key Benefits

1

Tarjeta NFC, entrada con el teléfono o número de empleado más PIN en el quiosco

2

Fichaje móvil con un código QR que rota cada minuto

3

Verificación de geocerca que marca para revisión en lugar de rechazar

4

Pausas registradas con duración y estado de pagadas o no pagadas

5

Cada corrección deja un registro de antes y después

6

Latido del quiosco: una tableta apagada se pone en rojo en lugar de quedar en silencio

Use Cases

Cocina de restaurante

Tarjetas con cordón, una tableta junto a la puerta del personal y un panel en vivo que le indica al gerente quién está realmente en el piso en este momento.

Equipos de campo y reparto

No hay quiosco por el que pasar. El teléfono escanea el código rotativo en el depósito y la geocerca confirma que estuvieron allí.

La tarjeta olvidada

Número de empleado y PIN en el quiosco. El fichaje se etiqueta con esa fuente, de modo que el patrón se hace visible si se convierte en un hábito.

FAQ

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