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Tableros Kanban

Arrastra, suelta, listo. Tableros que no estorban.

El núcleo de Task Hub. Cada tablero es una pila de listas (columnas) que contiene tarjetas (tareas). Arrastra tarjetas entre listas a medida que avanza el trabajo, arrastra los encabezados de lista para reordenar las columnas y elige la propiedad personal o de equipo al crear un tablero.

Los tableros personales son privados para ti (y para cualquier persona que invites explícitamente). Los tableros de equipo heredan los roles de tu espacio de trabajo: cada miembro del espacio de trabajo es implícitamente un miembro. Marca con estrella los tableros que usas con frecuencia; el resto estará a una pestaña de distancia. Archiva cuando hayas terminado; los tableros archivados se pueden recuperar. Elimina solo cuando estés seguro.

Key Benefits

1

Arrastra y suelta en todas partes: tarjetas entre listas, encabezados de listas para reordenar, tarjetas dentro de una lista para repriorizar.

2

Tableros personales para trabajo individual, tableros de equipo para todo lo demás — propiedad clara, visibilidad clara.

3

Archiva tableros en lugar de eliminarlos; recuperables desde la pestaña Archivados.

4

El límite por tablero solo cuenta los tableros de equipo — los tableros personales nunca cuentan para la cuota de tu plan.

Use Cases

Equipos de marketing

Un tablero "Marketing Q2" con listas para *Ideas / En progreso / En revisión / Publicado* mantiene todo el pipeline de campaña visible. Marca el tablero como favorito para que aparezca en la parte superior de la pestaña de inicio de cada miembro del equipo.

Ingeniería y producto

El clásico *Backlog / En progreso / Revisión de código / Hecho* con etiquetas para Error / Función / Tarea. Las vistas guardadas muestran "Mi trabajo abierto" y "Este sprint" sin modificar el tablero subyacente.

Operaciones

Cualquier persona que mueva trabajo a través de etapas — incorporación de nuevo personal, apertura de nuevas ubicaciones, procesamiento de pedidos complejos — obtiene un tablero que refleja el flujo de trabajo exactamente.

FAQ

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Tableros, listas y tarjetas — para la forma en que tu equipo realmente trabaja