جوهر Task Hub. كل لوحة عبارة عن مجموعة من القوائم (الأعمدة) التي تحتوي على البطاقات (المهام). اسحب البطاقات بين القوائم مع تقدم العمل، واسحب رؤوس القوائم لإعادة ترتيب الأعمدة، واختر ملكية شخصية أو جماعية عند إنشاء لوحة.
اللوحات الشخصية خاصة بك (وبأي شخص تدعوه صراحةً). تستخدم لوحات الفريق أدوار مساحة العمل الخاصة بك — وكل عضو في مساحة العمل يكون عضواً ضمنياً تلقائياً. ضع نجمة على اللوحات التي تستخدمها باستمرار؛ والباقي يبقى على بُعد علامة تبويب واحدة. أرشف اللوحة عند الانتهاء؛ إذ تبقى اللوحات المؤرشفة قابلة للاسترداد. احذف فقط عندما تكون متأكداً تماماً.
Key Benefits
السحب والإفلات في كل مكان: البطاقات بين القوائم، ورؤوس القوائم لإعادة الترتيب، والبطاقات داخل القائمة لإعادة تحديد الأولويات.
لوحات شخصية للعمل الفردي، ولوحات للفريق لكل شيء آخر — ملكية واضحة، ورؤية واضحة.
أرشفة اللوحات بدلاً من حذفها؛ يمكن استرجاعها من تبويب الأرشيف.
الحد المخصص لكل لوحة يحتسب اللوحات الجماعية فقط — اللوحات الشخصية لا تُحتسب ضمن حصة خطتك.
Use Cases
فرق التسويق
لوحة "التسويق الربع الثاني" مع قوائم لـ *الأفكار / قيد التنفيذ / قيد المراجعة / منشور* تُبقي خط أنابيب الحملة بأكمله مرئيًا. قم بتمييز اللوحة بنجمة لتبقى في أعلى علامة التبويب الرئيسية لكل عضو في الفريق.
الهندسة والمنتج
النموذج الكلاسيكي *قائمة الانتظار / قيد التنفيذ / مراجعة الكود / مكتمل* مع تسميات للأخطاء / الميزات / المهام. تُظهر طرق العرض المحفوظة "عملي المفتوح" و"هذا السبرينت" دون تغيير اللوحة الأساسية.
العمليات
أي شخص ينقل العمل عبر المراحل — تأهيل موظفين جدد، أو افتتاح مواقع جديدة، أو معالجة طلبات معقدة — يحصل على لوحة تعكس سير العمل بدقة.