Der Kern des Task Hub. Jedes Board ist ein Stapel von Listen (Spalten), die Karten (Aufgaben) enthalten. Ziehe Karten zwischen Listen, wenn die Arbeit voranschreitet, ziehe Listenüberschriften, um Spalten neu anzuordnen, und wähle beim Erstellen eines Boards zwischen persönlicher oder Team-Zugehörigkeit.
Persönliche Boards sind nur für dich sichtbar (und für Personen, die du explizit einlädst). Team-Boards übernehmen deine Workspace-Rollen – jedes Workspace-Mitglied ist automatisch Mitglied. Markiere die Boards, die du regelmäßig nutzt, mit einem Stern; die übrigen sind nur einen Tab entfernt. Archiviere ein Board, wenn du fertig bist; archivierte Boards können wiederhergestellt werden. Lösche nur, wenn du sicher bist.
Hauptvorteile
Drag-and-drop überall: Karten zwischen Listen, Listenheader zum Neuanordnen, Karten innerhalb einer Liste zum Neusortieren.
Persönliche Boards für die Einzelarbeit, Team-Boards für alles andere – klare Zuständigkeiten, klare Übersicht.
Boards archivieren statt löschen; wiederherstellbar über den Tab „Archiviert".
Das Board-Limit pro Plan zählt nur Team-Boards – persönliche Boards werden nie auf Ihr Plan-Kontingent angerechnet.
Anwendungsfälle
Marketing-Teams
Ein Board „Marketing Q2" mit Listen für *Ideen / In Bearbeitung / In Überprüfung / Veröffentlicht* hält die gesamte Kampagnen-Pipeline im Blick. Das Board als Favorit markieren, damit es oben im Home-Tab jedes Teammitglieds bleibt.
Engineering & Produkt
Klassisches *Backlog / In Bearbeitung / Code Review / Erledigt* mit Labels für Bug / Feature / Chore. Gespeicherte Ansichten zeigen „Meine offenen Aufgaben" und „Dieser Sprint" – ohne das zugrunde liegende Board zu verändern.
Operations
Jeder, der Arbeit durch Phasen führt – neue Mitarbeitende einarbeiten, neue Standorte eröffnen, komplexe Bestellungen abwickeln – erhält ein Board, das den Workflow exakt abbildet.
Häufige Fragen
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Boards, Listen und Karten – für die Art, wie Ihr Team wirklich arbeitet